SKAB ENERGI
I TEAMET

Boost Energien og Motivationen i jeres team!
Vi skaber Momentum for energiske, motiverede
og produktive medarbejdere.
Vores Plug & Play løsning er designet til vedvarende Energi & Motivation på bare 4 eller 8 uger.

Vi har modtaget dine informationer og vi kontakter dig meget snart!
Oops! Something went wrong.
Energi & Motivation nu!Gratis Vane WorkBook

Gratis Vane Værktøjskasse

Download 40 sider fyldt med tips, trick, teori og konkrete øvelser, der for alvor sætter turbo på kompetence udviklingen.
Vi kombinerer adfærdspsykologi med kvalitativ personlig udvikling udarbejdet med inspiration fra nogle af “personal growth” guruernes vigtigste principper indenfor personlig udvikling.

Ved download accepterer du samtidigt tilmelding til vores nyhedsbrev
Du kan nu tjekke din email og downloade værktøjskassen gratis
Ups! Ser ud til din email ikke var rigtig, prøv igen!

Udtalelser

"Begejstringen er stor og engagementet højt, der bliver talt om det og gået op i ugens opgaver. Der bliver vitterligt skabt fede ”wins” sammen som organisation."

Kenneth Willenbrack

CEO, BabySam

"Det har givet mig sindsygt meget. Det mest lærerige har været introduktionen til "triggers", som nu sikrer at jeg kan designe mine vaner til at få mig fremad. Kanon lærerigt!"

Emil Guldbrandsen

Konsulent og underviser

Kernen til energifyldte samt motiverede mennesker er adfærdsændring.

Videnskaben taler et tydeligt sprog

En energifyldt person
En demotiveret person
Høj produktivitet
This is a help text for the file exports
Færre sygedage/mindre stress
This is a help text for the file exports
Øget forandringsvillighed
This is a help text for the file exports
Øget ansvarstagen
This is a help text for the file exports
Øget selvstændighed
This is a help text for the file size
Øget deadline disciplin
This is a help text for the white labeling
Mere løsningsorienteret
This is a help text for the white labeling

Kontakt os for mere information

Vi har modtaget dine informationer og vi kontakter dig meget snart
Oops! Something went wrong.
Vores programmer er designet til performance

Sådan gør vi

STEP 01
Møde med HR og Ledelsen

Inden opstart har vi altid et møde med HR/ledelsen. Her sætter vi forløbet op til succes. Vi forventningerafstemmer, afdækker ønsker og behov og gør klar til start. Vi har blandt andet en ansvarguide til ledelsen, som i den grad sikrer et succesfuldt forløb.

STEP 02
Anonym spørgeundersøgelse

For at danne os et helhedsindtryk af medarbejdernes nuværende energiniveau, vaner og forventninger til forløbet laver vi en anonym spørgeundersøgelse. Det hele sker digitalt og er 100% "vandtæt".

STEP 03
Vores arbejde går i gang

Når vi har forventningsafstemt og sat forløbet op til succes, så er vi klar til at gå igang. Hver medarbejder får deres eget personlige log in til vores app - og vi er igang!
4 eller 8 uger fyldt energi, motivation og sammenhold! 

STEP 04
Startboost foredrag/seminar

Vores STARTBOOST foredrag/seminar er spræng fyldt med energi og klæder medarbejderne på til en fantastiske rejse i 4 eller 8 uger. Gør jer klar til en "hænderne over hovedet" oplevelse!

STEP 05
Nudging, reboost & skridt konkurrence

Under hele forløbet nudges hver enkelt medarbejder dagligt via vores app, mens vi løbende har synlige leaderboards til skridt konkurrencerne. Efter 4 og 8 uger kommer vi igen med et REBOOST, for at sikre momentum og maximum engagement til mållinjen.

Designet til synlige resultater

Vores resultater taler for sig selv! 

+80%
80% mere energi til hverdagen og arbejdet
+71%
71% mere motiveret til arbejdsdagen og livet
+34%
34% øget produktivitet på arbejdspladsen
+44%
44% mere work/life balance
-1.7 dag
I gennemsnit 1,7 færre sygedage om året per medarbejder

VORES KERNEFOKUS ER ENERGIFYLDTE VANER, SOM SKABER TOPPERFORMANCE

Hvad kan I forvente af vores tilstedeværelse

5 grunde til at arbejde med os

Øget produktivitet

Energifyldte medarbejdere er langt mere produktive. Sygedagene mindskes og virksomhedskulturen højes.
Rikke Bay Haaber, Chef for strategisk sundhed i PFA "jo sundere en medarbejder er, des mere produktiv er medarbejderen også"
Altid samme "snak"
At give jeres team et 3. ben at tale om på arbejdet styrker mikro relationerne mellem medarbejderne kontra altid "den samme snak".
Mere energi
Vi sikrer, at jeres medarbejdere får de rette redskaber serveret på den rette måde, så energien altid er i top form.

Effektive arbejdsdage

Vores tilstedeværelse har vist at skabe et bedre psykisk arbejdsmiljø, da medarbejderne samles om noget sundt, sjovt og lærerigt. De får lavpraktiske redskaber og team spirit, der skaber værdi fra dag ét.
Den usynlige faktura
Hvor meget betyder energien for jeres medarbejderes top performance?
En medarbejder med 40% energi, performer ikke som en med 100%.
Flere glade dage
Vores arbejdsplads er vores andet hjem, og finder vi pludseligt noget "mere" at tale om, skaber det bedre relationer.

Øget arbejdsglæde

For at skabe en fantastisk arbejdsplads vil to faktorer spille en særlig rolle: 1) Et produktivt arbejdsmiljø og 2) En sund og energifyldt medarbejder. Disse faktorer skaber helt naturligt mindre stress samt mere glæde på arbejdspladsen.
Demotiveret personale
Hvad koster en demotiveret medarbejder i tabt omsætning i f.eks. salgsafdelingen?
Glade medarbejdere
Dine medarbejdere har brug for mere end spændende arbejdsopgaver.
De har brug for gode vaner, energi og et fælles projekt de taler om derhjemme.

Tydelige resultater

Engagerede medarbejder leverer op mod 21% mere profit for virksomheder, siger seneste studier af Gallup - no brainer!
Ufokuseret medarbejdere
En energiforladt medarbejder mister fokus - specielt sidst på dagen.
I salgsorganisationer er energi en af de vigtigste elementer for performance.
Energi og drive
Når en medarbejder har energi til hele dagen - dag ud og dag ind - vil arbejdsfokus påvirkes herefter.
Det siger sig selv: Mere energi = mere fokus.

Sublim team spirit

Velfungerende teams er, ifølge den amerikanske forfatter og thought leader Patrick Lencioni, virksomhedens stærkeste konkurrenceparameter.
At give sine medarbejdere et fælles projekt, som øger energien og motivationen, giver en positiv effekt på teamwork effekten.
Det smitter desuden af på kundehåndteringen. Win Win.
De ordinære aktiviteter
En klassisk fælles aktivitet er den klassiske firmafest, men den løfter ikke teamet til nye højder, hver gang.
Energiskabende aktiviteter
At samle sine medarbejdere omkring motivation, energi, tema dage mv., er et fantastisk værktøj til at øge motivationen.

Bliv inspireret til at skabe en sundere, gladere og mere effektiv arbejdsplads

E-bog: "55 veje til sundere medarbejdere" - lær hvordan du:

Skaber sundere vaner blandt medarbejderne
Skaber mere overskud blandt personalet
Skaber mental balance på arbejdspladsen

E-bog: "8 steps til en succesfulde sundhedsstrategi"

Komplet guide til et succesfuldt sundhedstiltag
3 vigtigste grunde til en "Sund Arbejdsplads"
Vores mest downloadede E-bog

E-bog: "Checkliste til et motiveret team"

Sådan holder du motivationen højt ved nye initiativer
Sådan skaber du bedre relationer blandt personalet
Sikr maks motivation på dine remote teams

E-bog: "3 tips til sund adfærd på arbejdspladsen"

3 hurtige tips til en sundere adfærd på arbejdspladsen
Få indblik i Vanesløjfen (Habit Loop)
Bliv klogere på sund virksomhed

Effekten af en
energifyldt medarbejder

ROI +
ROI ved en stærk sund medarbejder strategi er op mod 12 gange pengene igen. "University of Michigan Health Management Research Center"
Besparelser
En energisk medarbejder er mindre syg og giver en direkte positiv effekt på EBITDA.
Teamspirit
Energifyldte medarbejdere som deler gode vaner, finder ofte på flere ting sammen
efter arbejdstid.
Tro på ledelsen
Når ledelsen engagerer sig
i medarbejderes velvære, engagerer medarbejderne sig
i ledelsens beslutninger.
Win-Win
Branding
At tage dine medarbejderes energi og sundhed seriøst, skaber en tydelig positiv medarbejder branding effekt.

Bieffekten af en
usund medarbejder

Flere sygedage
Virksomheder, der IKKE støtter sine medarbejdere i deres sundhed, har flere sygedage.
Deadline håndtering
En medarbejder med usunde vaner håndterer deadlines dårligere end "sundere" medarbejdere.
Stress håndtering
En negativ work-life balance øger risikoen for stress, specielt med krævende arbejdsopgaver ved siden af.
Produktivitet
Træthed og udbrændthed er med til at sænke produktivteten blandt dine medarbejdere.
Branding
Trætte og udbrændte medarbejdere, skaber en tydelig negativ medarbejder branding effekt.
Mike without shirt smilling

Besked fra Mike Radoor

Som arbejdsgiver kan du gøre en helt essentiel forskel for den enkelte, men også for virksomhedens profit ved "blot" at have en strategisk tilgang til sundheden blandt dine medarbejdere.

At give dine ansatte de rette værktøjer til at håndtere og øge deres sundhed, er ikke bare det rigtige at gøre, det er en "winning business strategy".
Mike Radoor
Founder of
tbtbf logo

Ofte stillede spørgsmål

Få svar på de mest stillede spørgsmål inden vi taler sammen første gang.

Coacher I en til en?

Vi tilbyder ikke direkte 1-1 coaching sessions, hvor coach og coachee mødes 1-1. Det skal dog nævnes, at vores Vane Værktøjskasse rammer den enkelte medarbejder helt unikt lige på det punkt. Her har den enkelte medarbejder mulighed for selv at komme på banen gennem aktivering og selvreflektion. Derudover har vi en chat i vores app, hvor medarbejderne kan stille spørgsmål direkte til os under hele forløbet.

Laver I fælles aktiviteter

Ja! Vores prik over i'et er vores fælles skridt konkurrence under de 4, 8 eller 12 uger vi arbejder sammen. Det skaber en masse energi samt "noget ekstra" at tale om i virksomheden. Det er sundt, sjovt og konkurrence mindet.

Hvordan arbejder I med vaner?

Den bedste måde at arbejde med vaner på er at teste det på egen krop. Vi giver derfor medarbejderne alle de redskaber, der skal til for at ændre deres vaner. De får også en WorkBook på 40 sider fyldt med personligt udviklende materiale. Den enkelte medarbejder får derved en unik personlig oplevelse gennem vores forløb.

Hvordan skaber I energi hos medarbejderne?

I løbet af 4 eller 8 uger tager vi medarbejderne med på en rejse, hvor de uge for uge får en energiskabende vane serveret. En vane skræddersyet til at skabe energi og overskud. For hver uge vil der være en daglig mikro opgave (maks 2 minutter) forbundet med vanen, som forstærker dens kraft. Efter bare 4 uger vil energien være markant forøget.

Hvad er Vane Værktøjskassen?

Det er vores helt egen selvudviklede WorkBook (den er vi meget stolte af). Den indeholder 40 sider fyldt med tips, trick, teori og konkrete øvelser, der for alvor kan sætte turbo på den personlige udvikling hos hverenkelt medarbejder. Vi kombinerer adfærdspsykologi med kvalitativ personlig udvikling udarbejdet med inspiration fra nogle af "personal growth" guruernes vigtigste principper indenfor personlig udvikling. En essentiel del af vores koncept og udvikling for den enkelte.